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长虹产品经理陈科宇和他的CHiQ二代电视

2019-08-15 19:48:03来源:励志吧0次阅读

  月26日,长虹推出了两个超级产品 CHiQ二代电视,以及产品经理陈科宇。

  过去,CHiQ一代产品场场都由长虹董事长 亲自发布,而CHiQ二代电视, 却将产品发布的重责全部交给了他身边的这个年轻人。

  85后的陈科宇,被称为 长虹史上最年轻的产品经理 ,一米八三的模特身材,细边眼镜,斯文中透出活力,是一枚标准的理科男。

  互联时代,要开发出用户喜欢的产品,一定要牢牢把握 用户需求 。

  从用户中来,到用户中去 ,为适应互联时代快速研发、推广、迭代的特征和 用户体验 至上,长虹公司在实施企业组织变革中打破行政桎梏,从CHiQ产品开始全面推进产品经理负责制,并贯通研发、制造、营销业务流程。在长虹,产品经理可以纵横整合人力与研发、市场等各方资源,对产品研制拥有至高无上的主导权,比对行业企业长虹可谓是真正的 超级产品经理 。

  曾经,长虹董事长 扮演了CHiQ一代 产品经理 的角色。那么,手握CHiQ二代电视产品接力棒的85后产品经理陈科宇,带领一支80后的年轻团队,通过对各类年轻人群体和高端用户的沟通、调研以及创意参与的吸纳,精准的把握到年轻人的喜好和需求,因而可以将年轻人的愿望通过互联思维融合技术创新实现在产品中,研发出年轻人爱玩的电视,可以说CHiQ二代电视的开发是一款真正由年轻群体参与并为自己定义的产品。

  未来,长虹的CHiQ产品都将由产品经理推进。

  体制破茧,只为产品更懂你

  回顾陈科宇在长虹的工作经历,其实也不过短短四年。

  2010年,陈科宇进入长虹多媒体技术平台研究所。201 年,不到 0岁的他晋升为应用开发组的组长,牵头完成电视产品的界面开发工作。

  2014年 月,通过公开竞聘,陈科宇进入长虹多媒体全球产品策划中心,担任应用规划部部长一职。这个职位的原本需求,是要一名既了解产品又有研发背景的人,能够从整体上强化对产品的规划能力。凭借扎实的研发功底,陈科宇从众多应聘者中脱颖而出。

  都说2014是智能元年,科技的迅速迭代造就了行业的快速洗牌,IT、互联、运营商与传统家电企业的跨界竞争加快了整个产业生态的极速变革,家电产品也从单一产品朝着产品+数据+服务的模式演化,其产业形态和商业模式的快速演变,时刻考验着长虹的应对能力。移动、家庭、工业互联产业的高速发展和国家促进信息消费政策也为长虹发展带来新的机会。

  长虹的 新三坐标 战略,迫切需要基于产品让想象发生,从观念和机制上打造以用户为中心、敏捷、快速迭代的互联文化。而产品经理负责制正是一种以业务为主线、决策重心下移、高度协同、快速实现的产品全生命周期的经营模式。

  2014年,长虹通过内部业务和资源整合,组建了软件与服务中心以及数字营销产业集团,全力推进产品经理负责制,并完成相关制度建设以及CHiQ产品经理的选拔任命,在多媒体公司、空调公司率先任命了一批产品经理。

  年轻,80后,有创意有想法,能干事敢干事 一切的标签,都指向了多媒体公认的技术牛人陈科宇。

  机遇+能力,让陈科宇从一名普通的研发人员,一跃成了长虹最倚重的智能终端产品经理。

  这是年轻人给自己做的产品

  陈科宇老家在重庆潼南乡村,尽管工作以来很少有时间回家,但是这并不妨碍自己内心对家乡、对最原始生活方式的追求与向往。陈科宇说,听鸟叫、插秧子,如此这般的田园生活能让他瞬间宁静,释放身心全部的压力。

  这位开朗健谈、充满活力,富于天马行空的想象,喜欢篮球运动的年轻人,总是能够张弛有度的工作和生活着。

  陈科宇的团队一共四人,都是80后。CHiQ二代电视开发时,团队一直保持着创业者的 和态度,无论是加班到凌晨两三点第二天继续打鸡血般上班,还是集思广益积极奉献智慧和心血,每个人都把CHiQ二代电视当成自己的产品在做。

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