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山西海鑫集团李兆会:民企最年轻掌门人

2019-12-05 01:26:12来源:励志吧0次阅读

2003年1月,山西海鑫集团董事长,有“新晋商”之名的李海仓在办公室被枪杀。仍在澳洲留学的李海仓独子李兆会迅速返乡,被海鑫集团董事会全票选举为董事长,成为中国民营企业传承中一个颇具传奇色彩的特例。而带着悲伤临危挂帅刚年满22岁的李兆会不仅以稚嫩的双肩挑起了父亲留下的事业,而且创造了令人称奇的成绩。3年过去了,李兆会以海归派新作风,全面掌控海鑫集团,展示出晋商新一代的力量和风采。男孩面对家庭灾变李兆会小时候不愁吃,不愁穿,无忧无虑。小学时候学习很好,初中之后,家里条件优越,自我感觉条件好,总觉得见的世面多,不专心读书。初二时,学习成绩一落千丈,招来父亲不断的批评。面对父亲的批评,他想方设法推卸责任,内心深处想不通:“你都没有关心过我,没有一次去学校看过我,凭什么管我。”李兆会曾经一度想辍学,跟父亲说:“让我帮你打工吧。”李海仓责问他:“你不读书,将来干什么?”断然拒绝了儿子的要求。李兆会当时不理解,甚至有点恨父亲。后来,为了让他体验人生的酸甜苦辣,李海仓送他到太原的一家私立学校读书,只给他够日常生活开销所需的钱。那时候李兆会开始意识到,钱不去自己赚是没有的。初中毕业后,中考成绩不是很好,李兆会想换个环境,体验一下人生,李海仓就联系了一家美国大学。但等签证拿到手了,李文杰(李兆会六叔)却不同意,担心他自控能力不强,会学坏,提出让李兆会和他一起去澳洲学习。于是李兆会到了澳洲,在那里,李兆会和李文杰谈了很多,开始理解父亲。有一次回家到父亲的办公室玩,服务员拿出张纸条给他看,上面写着:“我太累了。”那是李海仓的笔迹,李兆会看了以后哭了,感到了自己以前对父亲的误解,认识到自己的不对。于是,儿子给父亲写了第一封信,写了从来没有在电话里讲出的话。劝父亲少抽烟,少喝酒。有了这几年在澳洲的感受,对家庭、企业以及父亲、母亲的看法有了进一步的理解。没想到这第一封信也成了自己写给父亲的最后一封信。那封信的内容是告诉父亲春节不回来了,利用假期补功课,并开始兼工,在电脑网吧兼职。2003年1月20日,海鑫方面通知李兆会他奶奶病了。打电话问母亲,听到母亲沙哑的声音,他问,我爸在哪儿?回答说,你爸去公司了。在香港机场转机时,李兆会坐在飞机的最后一排,看到前面两个香港女孩在读报纸,她们说,全国工商联副主席李海仓遇害身亡了。李兆会下意识地打开香港华声报,在头版头条上赫然写着全国工商联副主席李海仓遇害身亡。当时,脑子一片空白,泪流不止,久久不能思考。回到家被围上来的人换上了孝服。他在想:以后的事情怎么办?企业怎么办?当时有点软弱,不想承担企业的责任,不想受这个累。但进家门时,李兆会意识到作为李海仓独子,也是家里惟一男人的责任,他抹干最后一滴眼泪,压抑悲伤情绪,去安慰母亲。当天晚上在父亲灵前是李兆会人生中思考最多的一个晚上,也正是在这个晚上,一个男孩转变成为了一个男人。李兆会想:我现在有两个责任,一是照顾我母亲,我要挑起这个担子,二是这个公司是我父亲的,我不能让父亲的产业败在我的手中,如果真有灵魂这回事的话,我做不好,是无法面对我父亲的。作为一个男子汉,我要挑起自己父亲的担子。我要帅印李海仓去世后,接替李海仓的有三个人选,一个是副董事长辛存海,一个是李兆会的五叔海鑫集团总经理李天虎,还有一个是他六叔海鑫集团常务副总经理李文杰,最初李氏家族并不想把海鑫的大权交给李兆会。”他们认为最合适的人选是李天虎。李天虎在海鑫总经理位置上拼打了8年,应该是顺理成章的接班人,从有利于海鑫的发展上考虑也应该是这样安排,然而,李兆会经过一天一夜的考虑后,认为这个班还是应该由他来接,只有他才是父亲生命的延续。当时,李氏家族中还有人坚持推荐他五叔出来掌门,已下决心接班的李兆会坚持要求:‘先让我搞两年,万一搞不好,再给五叔搞也不迟。“李兆会的爷爷叫李春元,有6个儿子,李海仓是老三,其他五个儿子都在海鑫担任重要职务。为海鑫集团谁来接班的事,李春元在自己家里先后召开了3次家庭会议。参加家庭会的有李海仓的父母、妻子和儿子,还有李海仓的两个哥哥和三个弟弟。在家庭会上,作为李氏家族的掌门人李春元首先谈了自己的看法,说:“从继承遗产的角度来看,只有我和海仓的母亲及海仓的妻子和子女可以继承,但我和海仓的母亲都年事已高,海仓的妻子又没有这个能力,所以只有海仓的儿子来继承。”李春元发了话,没人敢争董事长这个位置,于是,李兆会成了海鑫的新掌门人。曾经为李海仓打过江山的两名大将——总经理李天虎、常务副董事长辛存海继续保留职务,辅佐“李海仓二世”发展海鑫事业。”李天虎大李兆会20岁呀,是华北电力大学毕业生,在李家6兄弟中最受李海仓赏识。村里人都说李天虎的言谈举止太像他三哥海仓了。他本来是捧着‘铁饭碗’的,而且是盛满肉菜的那种‘铁饭碗’,可是当他三哥要他来海鑫工作时,他二话没说就来了,连媳妇也带来了。但是,新董事长李兆会与老总经理李天虎合作,再没有老董事长在世时那样一人主外,一人主内配合默契。李兆会虽然年纪小,但坐在董事长的位置上,就得行使董事长的权力,由此,受洋风熏陶的海归派与土生土长的经验派,在思维和工作方法上经常发生摩擦,两人磕磕碰碰半年多,最后李天虎不得不告别总经理的位置,到海鑫水泥厂去当了厂长。托孤重臣走了李天虎,还剩一个辛存海。村里人形容李海仓和辛存海就像一对男女搭档,前者刚,后者柔,二者互补,是天生的一对黄金搭档。然而,对于辛存海来说李兆会毕竟不是李海仓,而是他的下辈,辛存海想在李兆会身上再现海仓那种‘三结义’的友谊,几乎是不可能了,年龄的悬殊,观念的冲突,都可能使辛存海疏远李兆会。辛存海现在长期驻守在太原海鑫办事处,很少回集团。现在离李兆会最近最得力的人就是常务副总经理李文杰。李文杰是李兆会的六叔,大学毕业分配在县法院,后来为了适应李氏家族的事业,辞职到武汉科技大学进修冶金专业,后来又到澳大利亚进修国际贸易。李兆会和他六叔都是海归派,在国外学的都是一套一套的现代化管理和营销知识,两人的经营观也很一致,比较好共事。李兆会时代李兆会掌管海鑫后,人们大都怀疑这个稚气未脱的小孩子是否有能力像他父亲一样,驾驶这条大船在惊涛骇浪的商海中破浪前行。但是,李兆会却用行动证明了自己不是一个只会在父辈树阴下乘凉的人。SARS肆虐期间,李兆会带领人马,多次前往广西钦州,最终敲定了第一期投资80亿元的投资计划。据悉,到2007年,广西的这个新厂将形成500万吨钢产能,从而超过海鑫闻喜本部,成为海鑫钢铁业的主体。这是李兆会秉承海鑫集团“资产出晋”的大思路作出的最新决策。李兆会还带领的海鑫集团在国内众多钢铁巨头的环伺下,以狂飙之势一举中标宁波与杭州湾跨海大桥工程1.6亿元的钢筋采购项目,从而成为这座目前世界上最长的跨海大桥的钢筋独家供货商。2004年10月,李兆会曾出手签署了两项股权收购协议,总金额超过了6.5亿元。10月18日,以海鑫实业为平台,李兆会与中色股份达成协议,以接近6亿元的代价,分期取得后者手中的1.6亿多股民生银行股权。为此,海鑫实业付出每股3.7元的收购价格,这也是到当时为止民生银行最高的股权转让价格。同一周,李兆会又通过一家完全由其一手创立的公司,以近6000万的价格,达成了收购华冠科技21.25%股权的协议。根据收购协议的安排,如果转让顺利,海鑫实业将分3年以现金支付收购民生银行股权款项,首期金额为1.59亿元。而在华冠科技的转让协议中则约定,股权过户7天之内,海鑫方面一次性支付现金5797万元。这两宗股权转让涉及到的交易金额,对于净资产为18亿多的海鑫实业来说,也决不是一个小数目。有业内人士分析说,如果股权转让顺利完成,海鑫实业将成为民生银行的第十大股东,这不仅可以给海鑫实业带来比较稳定的投资回报,同时,与其他几家大型民营集团一起成为民生银行的主要股东,也有助于进一步扩大海鑫集团在国内的影响力。而华冠科技的霍光也表示,公司目前在本行业中处于领先地位,发展势头良好,根据他们的了解,海鑫方面也是看好公司的发展前景,打算做一个长期的战略投资者。

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